Programa de Integridade e Compliance

Quem deve implementar um programa de compliance

Toda a empresa, independente do seu porte e setor de atuação, pode se beneficiar ao investir em um Programa de Compliance implementado de forma efetiva.

Assessoria da Iaux Brasil

A Iaux Brasil, especialista em GRC, oferece assessoria que vai desde um diagnóstico inicial que avaliará a estrutura atual da empresa e as necessidades para implementação do Programa, evitando custos desnecessários, passando pelo levantamento de riscos e controles, elaboração de Políticas, Normas e Procedimentos, incluindo o Código de Conduta, treinamentos necessários, Canal de Denúncias, e o culturalmento institucional que se inicia pela alta direção da empresa.

Imagem Compliance

5 pilares de um programa de integridade

1
Comprometimento
e apoio da alta direção
2
Instância
Responsável
3
Análise de perfil
e riscos
4
Regras e
Instrumentos
5
Monitoramento
Contínuo

Razões para investir em um programa de integridade

  • Geração de credibilidade no mercado, fortalecimento da imagem e consequente resultado financeiro;
  • Habilitação da empresa para o relacionamento com o setor público, mercados interno e externo e grandes empresas;
  • Ganho de produtividade, melhoria no clima organizacional e retenção de talentos;
  • Detecção, prevenção e correção de irregularidades e mitigação de riscos de naturezas diversas;
  • Proteção a colaboradores, direção e a investidores/acionistas;
  • Redução de penalidades aplicáveis às não conformidades legais, inclusive leis anticorrupção nacionais e estrangeiras e outros riscos judiciais;
  • Estabelecimento de parcerias com fornecedores e terceiros mais sólidos e confiáveis;
  • Impacto positivo na sociedade em que está inserida, no meio ambiente e na governança corporativa (ESG);
  • Obtenção de certificações nacionais e internacionais;

Assessoria personalizada

Assessoria personalizada

A Iaux Brasil utiliza como guia para esta assessoria, a publicação da Controladoria Geral da União “PROGRAMA DE INTEGRIDADE –Diretrizes para Empresas Privadas”, que estabelece 5 pilares centrais que alicerçam a construção ou o aperfeiçoamento de um Programa dessa natureza.

O apoio da Iaux Brasil para criação e implementação do Programa se fundamenta no fato de que uma empresa se diferencia de outra, mesmo que atuem no mesmo segmento, ou seja, ainda que haja seta à disposição, ela é uma diretriz a ser seguida e não uma fórmula pronta que se pode utilizar o recurso “copia e cola”. É preciso desenvolver um programa personalizado para cada instituição.

Quem deve implementar um programa de compliance

Toda a empresa, independente do seu porte e setor de atuação, pode se beneficiar ao investir em um Programa de Compliance implementado de forma efetiva.

Assessoria da Iaux Brasil

A Iaux Brasil, especialista em GRC, oferece assessoria que vai desde um diagnóstico inicial que avaliará a estrutura atual da empresa e as necessidades para implementação do Programa, evitando custos desnecessários, passando pelo levantamento de riscos e controles, elaboração de Políticas, Normas e Procedimentos, incluindo o Código de Conduta, treinamentos necessários, Canal de Denúncias, e o culturalmento institucional que se inicia pela alta direção da empresa.

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  • Construção de mapas de riscos estratégicos e operacionais
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  • BIA – Análise de Impacto nos Negócios
  • ARFL – Análise de Riscos Físicos e Lógicos
  • PCN – Plano de Continuidade de Negócios
  • Plano de Gestão de Crise e de Contingência
  • Treinamento e Conscientização
  • Plano de Testes e Acompanhamento de Testes de Contingência
  • PRD – Plano de Recuperação de Desastre
  • Preparação para Certificação ISO/IEC 22301:2013
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Suporte para Adequação à LGPD
  • Suporte técnico para a adequação à Lei Geral de Proteção a Dados
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  • Apontamento de riscos e gaps
  • Revisão de Contratos, Termos e Documentos
  • Estruturação de Planos de Ação
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  • Elaboração de Plano Anual de Auditoria Interna
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  • Os relatórios de Due-Diligence da IAUX possibilitam que as áreas de Crédito e Cobrança, Gerenciamento de Contratos, Suprimentos, Cadastro de Fornecedores, Jurídico, Recursos Humanos, Compliance, Riscos, Auditoria e Controles Internos sejam alertadas quanto a riscos de pessoas jurídicas e/ou físicas
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